Personal Style Indicator (PSI)

Setiap orang memiliki gaya pribadi yang spesifik. PSI adalah alat yang dapat melengkapi para pemimpin untuk lebih memahami gaya mereka sendiri dan gaya anggota tim dan rekan kerja mereka, PSI juga dapat meningkatkan hubungan, kerja tim, komunikasi, dan rasa percaya.

PSI membantu para pemimpin menemukan kecenderungan alamiah mereka terhadap waktu, orang-orang, tugas-tugas, dan situasi. Hal tersebut akan memudahkan mereka untuk memahami kekuatan mereka dan melihat kemungkinan tantangan-tantangan di masa depan sehingga mereka bisa menjadi lebih efektif baik di tempat kerja maupun di rumah.

Hubungi kami hari ini untuk keterangan lebih lanjut.

Leaderview 360

Leaderview 360 Assessment ini membantu mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, dan titik-buta dari Kepemimpinan. Hal ini akan memampukan seorang untuk bertumbuh dan berkembang secara terencana.

Leaderview 360 ini menilai 35 perilaku kepemimpinan yang penting dalam tujuh kompetensi inti yang menjadi prasyarat kepemimpinan yang efektif dalam organisasi-organisasi di masa sekarang ini:

• Perencanaan
• Pemecahan Masalah
• Pengawasan
• Manajemen-Diri
• Pengelolaan Hubungan
• Cara Memimpin
• Komunikasi.

Leaderview 360 ini merupakan alat assessment yang ideal bagi kepemimpinan tingkat menengah sampai tingkat senior. Hubungi kami hari ini untuk keterangan lebih lanjut.

Audit Kesehatan Organisasi:

Sebuah organisasi yang sehat harus menguntungkan dan juga memiliki budaya yang sehat di mana sikap menghormati, rasa percaya, dan semangat melayani bisa dilihat dengan jelas. Audit kesehatan organisasi yang kami lakukan memampukan para pemimpin untuk mengidentifikasi di mana letak permasalahan organisasional mereka dan mengapa, serta menggali lebih dari sekadar angka-angka finansial saja.

Hubungi kami hari ini untuk mengetahui bagaimana audit kesehatan organisasi kami bisa digunakan untuk meningkatkan kesehatan organisasi Anda.

Cerney-Smith Assessment (CSA)

Apabila seseorang yang bekerja dalam sebuah budaya yang bukan budayanya sendiri tidak mampu untuk beradaptasi dengan lingkungan tempat ia bekerja, maka proses adaptasi ini akan menjadi sesuatu yang mahal baik secara financial maupun emosional.

CSA adalah alat penyesuaian antar-budaya yang digunakan di seluruh dunia oleh ratusan organisasi internasional untuk membantu para pegawai antar-budaya beserta keluarga mereka beradaptasi secara efektif pada lingkungan kebudayaan mereka yang baru.

Alat yang sudah dipelajari secara mendalam, bisa dipercaya, dan akurat ini, jika dikombinasikan dengan coaching yang efektif, akan menghasilkan orang-orang yang memiliki kemampuan dan keterampilan untuk membekali dan memaksimalkan kehidupan mereka dalam budaya yang berbeda.

Hubungi kami hari ini untuk mengetahui lebih lanjut bagaimana CSA dapat digunakan untuk membantu para warga asing dan juga mereka yang bekerja dalam lingkungan antar-budaya untuk beradaptasi secara efektif dengan suasana baru mereka dan pada akhirnya meningkatkan keefektifan mereka